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招贤纳言
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团队主管
岗位职责:
1、 对黄金白银等贵金属客户开发,开户流程,有深入的研究,丰富的实盘经验;专业带团队开发市场,完成团队预定开发任务。
2、 精通金融行业,投资理财相关的法律法规,熟知的黄金白银等贵金属交易制度;
3、 监督团队工作进程,总结员工开发经验,指导员工技能提高。
4、 负责开发新客户,开拓新业务,完成上级领导下达的各项业绩指标;
5、 负责人才发掘、培训、培育和管理.
职位要求:
1、 大专以上学历,对黄金、股票,现货等投资理财项目有浓厚兴趣;
2、 具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力;
3、 能够有效开发客户资源;有灵活性和创造性,
4、 诚实守信,个性积极,抗压性高,喜欢自我挑战,
5、有超强的语言激励能力,有强势的带队能力;
6、有短期迅速组织高素质业务团队能力,脚踏实地,随机应变!
7、积极进取,挑战自我,严守机密,听从调度,服从管理。
8、有客户资源及10人以上团队优先。

 


·销售人员
岗位职责:
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;
3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;
4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。

任职资格:
1、18-26岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;
2、对销售工作有较高的热情;
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。  

 

 

·渠道经理
岗位职责:
1、负责团队组建与管理;
2、负责制定其功能领域内的主要目标和计划;
3、组织团队销售活动,完成计划任务及各项考核指标;
4、负责渠道销售与拓展业务,开发新居间并具有一定维护能力,帮助居间开展业务,配合辅助渠道专员日常工作;
5、负责协助渠道专员开发渠道,寻找潜在客户,完成销售目标;
6、负责主动维护现有的渠道,为渠道商答疑,提供合理方案;
7、管理渠道管理部预算及相关人力计划;
任职资格:
1、大专及以上学历,25周岁以上,市场营销、金融相关专业优先;
2、两年以上金融或投资行业渠道管理经验,熟悉渠道开辟流程,熟悉终端销售市场;
3、具有较强的业务拓展能力、人际交往能力、应变协调能力和沟通技巧能力;
4、善于制定渠道策略,拓展渠道网络,具有良好的团队建设能力与敬业精神。  

 

 

·渠道主管
工作职责:
1.服从上级领导,及时完成下达任务。
2.全面负责渠道部日常管理工作。
3.负责渠道部客户信息资源的各项数据的收集,整理和分析,文件档案的管理
4.负责渠道部日常工作的各组的配合,签约客户的跟进、服务等
5.渠道部各类客户邮件的登记与整理
6.对渠道工作的监察,处理问题,建立信息反馈制度负有领导责任。
7.定期总结工作,并向上级提交工作报告。
岗位要求:
1.大专或以上学历,了解市场动态,有1年以上同行业相关经验者优先
2.沟通能力强,普通话标准,工作主动,乐观开朗
3.具有良好的客户服务意识和积极主动工作态度,和较强的沟通力及应变力
4.熟练使用办公软件,办公自动化设备